技術・ソリューション職
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掲載予定期間：11月 27日～12月 30日
仕事内容
施設・設備エンジニア
【主なミッション（どんな役割を担ってもらいたいか）】
・ロケット打上げ施設・設備の整備を担っていただきます
【具体的な仕事内容】
・ロケット打上げインフラ（電力・水・建屋など）の整備
・プロジェクト実行に向けた社内関係者とのコミュニケーション
・サプライヤとのコミュニケーションおよびリーディング
※ご経験やスキル等にあわせた業務を担っていただきます
【募集背景】
試験機打上げに使用する設備開発に向けた新規採用
【ポジションの魅力】
・自社開発ロケットに関する打上げ施設・設備整備の初期段階から打上げまで関わることができます
・システム改良のサイクルを回す等のご経験を得ることができます
【具体的な仕事内容】
・ロケット打上げインフラ（電力・水・建屋など）の整備
・プロジェクト実行に向けた社内関係者とのコミュニケーション
・サプライヤとのコミュニケーションおよびリーディング
※ご経験やスキル等にあわせた業務を担っていただきます
【募集背景】
試験機打上げに使用する設備開発に向けた新規採用
【ポジションの魅力】
・自社開発ロケットに関する打上げ施設・設備整備の初期段階から打上げまで関わることができます
・システム改良のサイクルを回す等のご経験を得ることができます
対象者
【必須スキル／経験】
以下の実務経験：３年以上
・インフラ（電力・水・建屋など）構築に関連する実務経験（業界問わず）
・プロジェクト実行に向けた社内関係者とのコミュニケーションの実務経験
【歓迎スキル／経験】
・飛行場・港湾インフラ、大型機械の設計、開発、運用などの経験
【求める人物像】
・ロケットの打上げに携わってみたい方
・計画、設計などを踏まえたプランニングに長けており、提案力のある方
・未知の領域や複数領域にまたがる設計に対して、主体的にチャレンジできる方
・技術課題に対して、原理にたち却って本質を捉え直そうとする方
・チームでの協力とコミュニケーションがとれる方
・スケジュール意識を持って取り組める方
・インフラ（電力・水・建屋など）構築に関連する実務経験（業界問わず）
・プロジェクト実行に向けた社内関係者とのコミュニケーションの実務経験
【歓迎スキル／経験】
・飛行場・港湾インフラ、大型機械の設計、開発、運用などの経験
【求める人物像】
・ロケットの打上げに携わってみたい方
・計画、設計などを踏まえたプランニングに長けており、提案力のある方
・未知の領域や複数領域にまたがる設計に対して、主体的にチャレンジできる方
・技術課題に対して、原理にたち却って本質を捉え直そうとする方
・チームでの協力とコミュニケーションがとれる方
・スケジュール意識を持って取り組める方
勤務地
【本社】
東京都中央区日本橋1-4-1三井ビルディング5階
【大田ベース】
東京都大田区仲池上2-19-15
【名古屋サテライト】
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12
大名古屋ビルヂング11階 リージャス 大名古屋ビルヂングビジネスセンター内
【青海ラボ】
東京都江東区青海2-4-10
地方独立行政法人東京都立産業技術研究センター内
【大田ベース】
東京都大田区仲池上2-19-15
【名古屋サテライト】
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12
大名古屋ビルヂング11階 リージャス 大名古屋ビルヂングビジネスセンター内
【青海ラボ】
東京都江東区青海2-4-10
地方独立行政法人東京都立産業技術研究センター内
勤務時間
【勤務時間】
＜技術職・エンジニア＞
・専門業務型裁量労働制
＜コーポレート/ビジネス＞
・フルフレックス(標準 1 日 8 時間)
・専門業務型裁量労働制
＜コーポレート/ビジネス＞
・フルフレックス(標準 1 日 8 時間)
雇用形態
正社員
入社日より 3 ヶ月
※ただし、業務遂行能力や勤務態度等を勘案し、延⻑する場合がある
給与
550万円～650万円
【給与補足】
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
福利厚生
〇 賞与
・有り（年2回）
〇 昇給・昇格
・有り（年1回）
〇 社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・介護保険加入
〇福利厚生
・書籍購入費補助
・懇親会費補助
〇受動喫煙対策
原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
〇 昇給・昇格
・有り（年1回）
〇 社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・介護保険加入
〇福利厚生
・書籍購入費補助
・懇親会費補助
〇受動喫煙対策
原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
休暇
【休暇制度】
・完全週休 2 日制(土・日)
・国⺠の祝日
・年末年始(12/29-1/3)
・年次有給休暇(6 ヶ月勤務後 10 日付与)
・夏季休暇(6-9 月に3 日)
・バースデー休暇(社員本人もしくは家族の誕生日:年 1 回のみ)
・その他、就業規則による
・国⺠の祝日
・年末年始(12/29-1/3)
・年次有給休暇(6 ヶ月勤務後 10 日付与)
・夏季休暇(6-9 月に3 日)
・バースデー休暇(社員本人もしくは家族の誕生日:年 1 回のみ)
・その他、就業規則による
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